卫报对缩短工作时间的看法:不仅仅是富人

时间:2019-09-08 责任编辑:昌绽崞 来源:合乐888手机网页版 点击:54 次

P hilip Hammond 德国报纸Welt am Sonntag的威胁要将英国变成一个低税收的离岸血汗工厂,尽管他表达了对欧洲社会组织模式的个人偏好。 从欧洲最近的一些发展情况来看,他的偏好与他的威胁有多远:法国通过了一项限制电子邮件使用时间的法律; 正在考虑普遍的基本收入,在瑞典正在评估一项实验,该实验允许老人家中的护理人员在相同的全职工作时间内工作6小时而不是8小时工作薪酬和福利。

在过去的十年里,这个想法已经了多次小规模的尝试,但几乎总是处于“创造性”或基于桌面的工作中。 像护理院一样,专门的体力劳动似乎是一个完全不同的类别。 亚马逊, 和类似地方的连续丑闻使我们习惯于这样一种观点,即现代经济的最大特点是对那些操纵算法和劝诫的人实际移动东西(甚至是人类)的工人最为可能的剥削。我们其余的人对生产力。

瑞典的实验表明,有一种更好的方法,更好的观点来考虑这一点,而不仅仅是生产力,狭隘地考虑。 它们不仅代表着工会化劳动力及其盟友在与资本中取得的胜利。 目前,实验是合理的,理由是必须减少工作的工人感到压力较小,并且报告的病情较少。 他们会的,不是吗? 它仍然要花费他们的雇主额外的钱来取代它们,并且不清楚在瑞典或其他地方是否有政治意愿让纳税人为理事会员工的福祉作出进一步贡献。 但还有其他方法来看待这个问题,首先要问:工作的目的是什么?

值得一提的问题不是缩短工作时间是否让工人感觉更好,而是能否让他们更好地完成工作。 就创意产业而言,答案是显而易见的,并且在某种程度上是可衡量的:每天可以有效地花费在持续的智力上的时间量确实存在限制。 一旦超过这个数量,更多的工作会产生价值较低的产品。 填补长时间工作日所需的一些事情,例如会议和电子邮件,实际上削弱了产生任何有价值的东西的能力。 这并不奇怪。 职业运动员必须小心,不要过度训练。 为什么不是专业运动员的头脑和想象力呢? 教师和社会工作者烧坏了。 这里不需要羞耻:人不是机器,需要内在资源的工作也要求他们有时间补充。

但是,护理工作也会对智力,情绪和注意能力提出要求,这些要求很难衡量,但远远超出了身体。 任何照顾过小孩的人都明白这一点,并且知道几乎不可能保持长达八小时的激烈交往。 老年人的要求不高,应得或不太需要注意。 如果它们被放在电视屏幕前支撑并留下几个小时,那么这不是生产力,而是制度化的卑鄙和漠不关心。

在实践中,以及漫长而不好的传统,每一种健康工作都与繁重的长时间相关联。 随叫随到的医生和A&E护士都可以工作到判断力受损的程度,远远超出疲惫状态,只有通过他们迫切需要的知识才能维持。 在这个国家,目前,我们希望只是对这些条件进行非常轻微的改善。 但欧洲的实验表明,在远离英国脱欧的其他未来可能存在一种根本不同且更好的方式。